何を
感じますか?
何ですか?
ビジネスに、人生に
コーチを。
北海道のビジネスパーソンに向けた
ビジネスプロコーチング
コーチング
アスリート
コーチング
コーチング
今までの選択、
これからの未来を問い直す時間を持ちませんか?
QUESTION
THINK
10年後、今の延長線上にどんな自分が見えますか?
LEADER
周りの期待や目標に応えるだけでなく、本当に自分が望むリーダー像を描けていますか?
CAREER
成功だけでなく、充実感を得られるキャリアを築いていますか?
成果を超えた、真の充実を手に入れるために。
ビジネスに、人生にコーチを。
ビジネスの世界で成功を収めるリーダーは、常に多くの選択と挑戦を迫られます。しかし、あなた自身の内なる声に耳を傾ける時間を持てていますか?経営、キャリア、そして人生を統合的に見つめ直し「達成」ではなく「成長」――自分だけでは獲得できないこと、コーチングがもたらす最大の価値です。
「ビジネスに、人生にコーチを」という言葉の背景には、次のような考えがあります。
ビジネスは人生の一部であり、切り離せないものであること
自己成長が組織成長を導く最大のドライバーであること
外部の視点が、真のブレイクスルーを可能にすること
私たちは、あなたが追求するゴールだけでなく、そのプロセスにおいても充実感を得られるよう、次の3つの領域にフォーカスします。
EZOCOのコーチングでフォーカスする領域
APPROACH OF EZOCO COACHING
自己成長
SELF-LEADERSHIP
リーダーシップは、自己理解から始まる
- 自分の価値観、強み、目標を深く理解し、揺るぎない軸を持つ。
- ストレスやプレッシャーを力に変える心の習慣を構築。
- 健康、家族、そして自分自身の充実を犠牲にしない成功の形を見つける。
ビジョン実現
VISION EXECUTION
描いた未来を、現実にする
- 短期的な成果だけでなく、長期的な成長を見据えた戦略的な行動計画を設計。
- 組織全体がビジョンを共有し、そこに向かうためのロードマップを構築。
- 新しい挑戦と変革に立ち向かう柔軟な思考を育む。
チーム成長
TEAM EMPOWERMENT
あなたの成功は、チームと共にある
- チームメンバーの強みを最大限に引き出すコミュニケーションスキルの向上。
- 自律的に動ける組織文化を醸成し、メンバーの主体性を育てる。
- 部門間の壁を取り除き、全員が同じゴールを目指して動ける仕組みを作る。
コーチングを通して得られる、ポジティブな効果
POSITIVE EFFECTS OF COACHING
ビジネスにおける効果
数字だけでは測れない成果
数字が意味を持つことはありません。コーチングを受けることで、達成ではなく成長にフォーカスをあて、リーダーとしての決断力や社員との信頼関係が飛躍的に向上します。戦略の精度が増し、チーム全体が一枚岩となることで、持続可能な成長が実現します。
人生における効果
自分を取り戻す時間
コーチングは、あなたが心の中に抱える本当の望みや価値観を引き出し、人生の充実感を取り戻すプロセスでもあります。健康を損なわず、家族や大切な人との時間を大切にしながら、真に自分らしい生き方を見つけることができます。
自分に最適なプログラムを、ここから見つけましょう。
SUGGEST
私たちが提供する3つのプログラムがどのような方に最適なのか、具体的な状況や課題に基づいて解説します。以下の問いを自分自身に投げかけながら、あなたにフィットするプログラムを見つけましょう。
キャリアコーチング
CARRIER
キャリアの岐路に立つあなたへ。
偶然ではなく、意図的にキャリアをデザインしよう。
毎日の仕事に情熱を感じられなくなっていませんか?
「次のキャリアステップが何なのか」がぼんやりしていませんか?
仕事は順調でも、「これが自分の本当にやりたいことか」と感じることはありませんか?
こんなあなたにおすすめ
- 30代以上で、キャリアに転機を迎えている方。
- 自分の価値観や強みを掘り下げ、「これからの仕事、人生」を意識的に選びたい方。
- 転職、キャリアチェンジ、またはキャリアアップを目指している方。
ビジネスアスリートコーチング
BUSINESS ATHLETE
経営者、リーダーとしてトップランナーであり続けたいあなたへ。
ビジネスと人生を統合し、成果を最大化する方法を。
あなたのリーダーシップは、組織にポジティブな影響を与えていますか?
ビジネスに全力を注ぐあまり、健康や家族、自分自身を後回しにしていませんか?
成功だけではなく、「人生全体の充実」も追求したいと思いませんか?
こんなあなたにおすすめ
- 経営者、エグゼクティブ、リーダーとして組織やチームを率いる方。
- リーダーシップを強化し、組織全体を一歩上のレベルに引き上げたい方。
- 健康とビジネスの両方で、持続可能な成功を手にしたい方。
組織変革コーチング/コンサルティング
CORPORATE
組織の未来を見据えるリーダーへ。
変革を恐れず、チームを一丸にする力を。
あなたの組織は、変化に柔軟に対応できていますか?
部門間やチーム間の連携がうまく取れず、成果が停滞していませんか?
リーダーとして、組織全体を次のステージに導きたいと感じていませんか?
自走する組織になるために組織今刺さるコンサルティング
既存事業を超える新事業を開発するコンサルティング
ステークホルダーが共感するMVVの創造
こんな組織におすすめ
- 組織のパフォーマンスを上げる方法が分からない
- パフォーマンスの高い人に仕事が集中している
- 自走する組織やチームを創れていない
- 売上を上げたいが自分が動かないと組織の成果が落ちてしまう
- メンバーのモチベーションや主体性が上がらない
- 会社や事業のGOALをメンバーが自分事化できていない
- 会社や事業の方向性が設定できていない、または浸透させられていない
- カルチャーに課題問題がある
- 中小企業の経営者、部門長、リーダーとして組織運営に携わる方。
まずは一歩を踏み出してみませんか?
TRIAL SESSION
「本当に自分に合うのだろうか?」という不安を感じるのは当然のことです。だからこそ、私たちはまず体験や相談という形で、コーチングがもたらす価値を実感していただける機会を用意しました。
EZOCOのコーチングの流れ
COACHING FLOW
個人向け
キャリア/ビジネスアスリート
体験/相談
TRIAL SESSION
まずは、コーチとの体験セッションをお受けいただければ、と思います。体験セッションでは、コーチとの相性やコーチングの進め方についても確認いただけます。
コーチング開始
COACHING START
体験セッションを経て、コーチングを開始することになりましたら、まずはあなたのビジョンや目標を明確にし、現状の課題や課題を共有します。
法人・組織向け
組織変革コーチング/コンサルティング
お問い合わせ
CONTACT
まずは、お問い合わせフォームより、お気軽にお問い合わせください。
サクセスストーリーミーティング
SUCCSESS STORY MEETING
過去・現在のビジネスモデルを俯瞰的に整理しながら、本当に手に入れたい未来と、そのための課題や優先順位を特定し、サクセスストーリを描きます。
課題解決に向けたプログラム/コーチング開始
COACHING START
サクセスストーリーミーティングを経て、課題解決に向けたプログラムを設計し、コーチングを開始します。
選ばれる理由がここにある。
他では得られない、唯一無二のコーチング体験を。
コーチングサービスは多く存在しますが、私たちのコーチングは他とは一線を画します。その理由は、トップコーチである森田 敦が、日本代表やプロアスリート、そして多くの経営者をサポートしてきた実績と経験にあります。
COACH
EZOCOのプロコーチをご紹介します
森田 敦
ATSUSHI MORITA / ビジネスプロコーチ
2016年よりオリンピック選手や日本代表や北海道のプロアスリートを中心にフィジカル/メンタルコーチとして活躍。
世界のコーチングの源流である脳科学や認知科学に基づいたコーチングを学び、ビジネスアスリート(経営者エグゼクティブ)のトップコーチへ。円山裏参道にあるコンディショニングジムFORHと部活動を地域移行のためのプラットフォームBUKARUの2社を経営。
MESSAGE
これまで日本代表選手やプロアスリートのメンタルとフィジカルを支え、世界で結果を出すためのサポートをしてきたトップコーチです。
その圧倒的な実績は、経営者やエグゼクティブ層にも信頼を得ています。
人間の原理原則、最新の脳科学、認知科学を活用した独自のアプローチと圧倒的な経験値がクライアントが抱える複雑な課題を解きほぐし、行動を変容させ成長をサポートします。
人の行動やマインドがなぜそうなるのか?またはそうなってる時に脳はどのように捉えているのか?
あらゆる観点を客観的にそしてフラットに、コーチにお願いすると、「めちゃくちゃクリアになった」「これならいける」「よしっ!やります!」と表情が明るく、姿勢が変わり圧倒的に自信する状態になります。
それはなぜか、人生に大きな変化や影響を及ぼす選択をしクライアントを信じているからです。
コーチは「クライアントの人生を扱う責任」を胸に、ただ一時的な解決ではなく、持続可能な成長を支援します。
時には世間話を交え、リラックスした雰囲気の中で本音を引き出し、時には鋭い問いかけで核心に迫る――そのバランス感覚こそが、私たちのコーチングの真骨頂です。
私たちが大切にしているのは、クライアントが「ついてくるな」と言うその瞬間まで、真の伴走者として寄り添うことです。
そして、これまで、多くのトップアスリートや経営者と向き合い、彼らが大きな成果を達成する瞬間を見てきた経験から、一つ確信したことがあります。
それは、誰もが本来持つ可能性を最大限に引き出すためには、正しいサポートと的確な問いかけが必要だということです。
時に「経営者の右腕」として、時に「組織変革の助っ人」として、時にトップアスリートのメンタル/フィジカルサポートのプロとして、この領域のトップコーチがあなたを確実に前進、成長することをお約束します。
私たちのコーチングは、あなたの人生を変える選択をサポートし、具体的な行動を通じて結果を出すためのコーチングです。
あなたの挑戦を全力で支える準備は整っています。
今、この瞬間から、あなたの人生とビジネスを次のステージへ引き上げる一歩を踏み出しましょう。
よくあるご質問
FAQ
契約前
特別な準備は必要ありません。ただし、コーチングで達成したいことや課題を事前に考えておくと、セッションがより効果的になります。
体験セッションでは、あなたの目標や課題をヒアリングし、どのようなアプローチでコーチングを進めるかをご提案します。また、コーチングがどのように役立つかを体験していただけます。
あなたの目標や課題に最も適した専門知識を持つコーチが担当します。体験セッションの後、コーチの提案を含めて最適なプランをご案内します。
料金はプログラムの内容と期間によって異なります。詳細は体験または相談セッションでご説明しますので、お気軽にお問い合わせください。
体験セッションや相談で、コーチングがあなたの課題解決にどう役立つかを確認いただけます。
私たちのコーチングは、脳科学/認知科学に基づいた個別対応と実績に基づいたプログラム設計が特徴です。あなたの状況に完全にカスタマイズされたサポートを提供します。
契約後
通常は月2〜4回のセッションをオンラインまたは対面で行います。あなたのスケジュールや希望に合わせて調整可能です。組織変革コーチング/コンサルティングは会社の状況によって相談を承ります。
もちろんです。セッションの中で新しい課題を取り上げ、それに対応するための計画を一緒に立てます。
メールやチャットを通じて質問や進捗の報告を受け付けるので24時間受け付けます。なぜならあなたのコーチとしてコミットするからです。
はい、可能です。事前にご連絡いただければ、日程の変更やキャンセルに対応します(詳細なルールは契約時にご説明します)。
成果が出ない原因をセッションで一緒に振り返り、アプローチを調整します。また、必要に応じて追加のリソースやサポートをご提案します。
コーチングは、ただ受けるだけでなく、積極的に取り組むことで最大の効果を発揮します。不安や疑問があれば、どの段階でも気軽にご相談ください。私たちはあなたの成功を全力でサポートします。
EZOCOのコーチングは、
アスリートを世界の舞台で輝かせた知識と経験を、
あなたのキャリアとビジネスに活かします。
他にはないユニークな価値をぜひ体感してください。